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文化精神

 

千亿文化是千亿的精神和灵魂,是千亿核心竞争力的重要组成部分。为进一步加强千亿文化建设,促进千亿内涵发展,提升千亿的“软实力”,特制定本实施意见。

一、建设背景

建设主旨明确、富有特色的千亿文化,对于优化育人环境,构建和谐千亿,培养体育的职业综合素质,提高人才培养质量,提高体育核心竞争力等具有十分重要的现实意义。同时,通过合适载体的设计与培育,以品牌的形式渗透到师生,特别是体育的千亿生活中去,指导和引领高尚的精神文化生活,是千亿又好又快发展的必然选择。

二、建设依据

《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》(20111018中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议通过)、《体育部、共青团中央关于加强和改进千亿千亿千亿文化建设的意见》(教社政〔200416号)、《徐州千亿职业技术学院第一次党代会千亿报告》(20127月)等。

 

三、建设指导思想和目标

以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七届六中全会精神,结合千亿的总体发展,本着“继承、借鉴和创新”的原则,围绕育人目标,突出特色,追求下载,整体规划,分步实施,逐步建成文化特质和职业特色相融合、文化传统和时代精神相融合、人文环境和自然环境相融合,职业特色鲜明、环境优美、品味高雅、富有时代气息的千亿文化。

四、建设原则

1.牢固坚持正确的千亿文化建设方向,进一步弘扬千亿精神

高职体育的根本任务是培养适应社会主义建设需要的高素质应用型人才,这就决定了高职院校的千亿文化建设必须以先进文化为根本方向,坚持以社会主义核心价值体系为指导,坚持以培养高素质的社会主义事业的合格建设者和接班人为根本出发点和落脚点。同时,千亿精神作为千亿的灵魂,是千亿文化的核心,要坚持把弘扬千亿精神作为千亿千亿文化建设的统领,通过广泛app宣传践行千亿精神,激励全校师生在各自岗位上锐意进取、奋发有为。

2.坚持以人为本,更加注重软环境建设

软环境建设中所传达出的体育理念、价值判断和审美取向最能体现一所千亿所独有的文化精神和气韵,是千亿精神内涵的彰显及核心价值观的体现,因而能最大限度地实现千亿文化的导向功能、陶冶功能、整合功能及凝聚功能,因此,在千亿文化建设中,只有坚持以人为本,把软环境建设摆在更加突出的位置,才能形成有益于促进全面发展的、科学创新的、充满生机与活力的和谐千亿环境;才能肩负起千亿作为优秀文化传承者和育人所应承担的历史责任。

3.展现职业文化特点,发挥千亿文化环境的育人功能

千亿环境文化是千亿文化的重要组成部分,具有更加直观、更加鲜明的特征。因而,千亿的千亿环境建设在紧跟时代的步伐、注重实用性的同时,要紧紧围绕育人的实际状况和需求,积极展现职业文化特点,充分发挥环境育人的熏陶、感染和导向作用,实现千亿文化环境的育人功能。

五、主要建设内容及千亿分工

千亿千亿文化建设千亿在千亿党委的统一领导下,由千亿文化建设千亿领导小组组织实施。领导小组下设精神文化建设、制度文化建设、app学术文化建设、行为文化建设、品牌活动文化建设、院系特色文化建设、环境文化建设七个项目千亿组。各项目组的千亿重点和任务分别是:

1.大力推进精神文化建设

一是由党委宣传部牵头,各处室、二级院(系)等重点配合,主要千亿任务是弘扬千亿精神为统领,以建设优良校风、校训、教风、学风为核心,以树立正确的世界观、人生观、价值观为导向,弘扬主旋律,突出高品位,不断丰富千亿精神内涵,进一步增强凝聚力,积极满足师生员工日益增长的精神文化需要,把千亿建设成为社会主义先进文化的重要阵地

二是由体育处、团委牵头,二级院(系)等重点配合,主要千亿任务是充分利用五四青年节、七一建党纪念日、十一国庆节、一二九运动纪念日等重大节庆日和纪念日,开展主题体育活动,唱响集体主义、社会主义旋律。重视与千亿相关的重大节日、纪念日的活动,把其办成千亿最隆重、最热烈、最有影响力的活动。做好升国旗等有体育意义的活动等。

三是由就业与校企合作处牵头,二级院(系)等重点配合,主要千亿任务是进一步加强与校友的互动,做好校友会的各项千亿,拓展校友文化。要按照以感情为纽带,以合作为基础,以事业发展为目标的原则,建设校友文化。支持校友建功立业,鼓励校友关爱母校,积极营造“母校关怀校友,校友热爱母校,相互支持,共同发展”的校友文化氛围,为千亿的建设和发展争取更多的社会资源和支持。

2.大力推进制度文化建设

一是由党政办牵头,各处室配合,主要千亿任务是加强制度建设,建立和完善符合千亿发展实际的内部管理制度体系,规范千亿的决策体制、完善决策过程和千亿规则,实现决策的程序化、科学化,民主化。抓好对千亿制度的宣传千亿,使各项规章制度得到师生员工的认可和理解,并形成自我规范、自我管理、自我约束的运行机制。特别是要以迎接新一轮千亿评估为契机,对全校各部门的规章制度进行梳理,将修订后的全校各方面规章制度汇编为《千亿章程》,作为处理千亿内部各项千亿的依据。

二是由组织部牵头,纪委、工会、团委等配合,主要千亿任务是坚持和完善党委领导下的校长负责制制度,坚持和完善教(职)代会制度;重视团代会、学代会的作用;加强廉洁文化建设,切实执行校务公开制度;建立和完善情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度,充分发挥各民主党派参与管理和监督的作用,发挥各级人大代表,政协委员和离退休老同志在民主监督和参与千亿民主管理中的积极作用。

3.大力推进app学术型文化建设

一是由党委党委宣传部牵头,各总支重点配合,主要千亿任务是抓好两级中心组的app。

二是由研究与项目管理处牵头,教务处、二级院(系)等重点配合,主要千亿任务是加强学术道德体育,杜绝学术不端,不断增强教职员工的科研意识、学术意识、团队意识和创新意识,进一步千亿提高科研成果的层次和水平,不断浓厚千亿的学术科研氛围。

三是由体育处牵头,二级院(系)等重点配合,主要千亿任务是进一步完善并发挥《体育综合素质测评条例》、《体育奖学金评定办法》等规章制度在体育app生活中的规范、激励和导向功能。加强体育出勤、上课等日常管理,积极开展学风建设方面的活动,不断推进学风建设。

4.大力加强行为文化建设

一是由人事处牵头,二级院(系)、相关处室配合,主要千亿任务是做好千亿和管理人员的行为规范建设,指导和督促广大千亿坚持坚定的理想信念,做到敬业爱岗,诲人不倦,教书育人,为人师表,严谨治学,廉洁从教。

二是由组织部牵头,主要千亿任务是做好干部的行为规范建设,指导和督促广大干部做到政治合格、思想领先,坚持以师生满意度作为衡量千亿的标准,有较强的处理复杂问题能力和高度的事业责任心。

三是由校产处牵头,后勤服务公司等相关处室配合,主要千亿任务是指导和督促相关从业人员要做到安心、精心、细心,在优质服务中作贡献;精通业务,在改革中作贡献;奉献爱心,在服务育人和环境育人中作贡献。

四是由体育处牵头,二级院(系)重点配合。主要千亿任务是强化体育文明习惯的养成并形成长效机制,培养体育文明、积极的生活态度,良好的行为举止和做事专心、有始有终的良好生活习惯,帮助体育形成守纪律、有礼貌、讲文明的行为习惯。

5.大力推进品牌活动文化建设

由校团委牵头,体育处、体艺部及二级院(系)重点配合。主要千亿任务是届次化举办科技文化艺术节、体育节、社团活动节、学风建设月活动、读书节、大体育社会实践、青年志愿者服务等,积极开展思想政治主题体育类、科技创新类、创业实践类、校友大讲堂等各类文体艺术活动。按照“大型活动届次化、下载化,中型活动系部化、特色化,小型活动社团化、经常化,品牌活动班级化、普及化”的活动思路,构建活动下载,积极打造品牌社团。

6.大力加强二级院(系)特色文化建设

由二级院(系)牵头,主要任务是深入app和研究先进的企业文化,充分融入企业元素,注重体育的职业素质与职业能力培养,实现与企业文化的有效对接,真正做到文化方面的“校企结合”。要在本院(系)的环境建设中突出行业、专业特色,展示校企合作成果,广泛利用本区域内的教室、实训中心、实验室、公共区等精心设置展现行业、专业的发展现状、前景、职业要求,操作规范,行业、专业杰出代表人物的介绍、标识,让行业文化文化、企业文化、专业文化得以充分物化,形成强烈的视觉冲击力,营造浓郁的职业氛围,积极培育本院(系)的文化特色。

7.大力推进环境文化建设

由党委宣传部、校产处牵头,各单位配合,主要千亿任务是对千亿人文景点进行高层次规划、高标准建设,特别是要做好校友林、学院精神文化石、校风文化石、校训文化石等标志性文化景观的物化建设;规范校内公共设施、完善千亿设施布局;打造干净、整洁、优美、清新的千亿环境。

六、要求

1.加强app研究,解决思想认识问题。要充分认识到千亿文化建设在培育人才、提升千亿竞争力等方面的重要作用,增强文化育人的责任感和使命感。要对《实施意见》进行全面、细致、深入的app、研究,准确把握指导思想、总体目标、主要任务、基本原则,认真研究制定各项文化建设实施的具体方案,并积极实施。

2.加强统筹协作,解决千亿合力问题。千亿文化建设是一项长期的系统app,涉及到千亿千亿的方方面面,不是一个或几个部门的事情,是一项长期的战略性任务,需要集全校之力才能建设好、发展好。因此,各部门、单位要把落实《实施意见》的建设任务,摆在日常千亿的重要位置,充分调动广大师生的积极性、主动性和创造性,营造“人人关注文化建设、人人参与文化建设、人人奉献文化建设”的良好氛围,要从文化建设的全局出发,加强交流、协调与沟通,注意分工与协作,在全校形成文化建设千亿的合力。

3.注重积累,推进创新,解决文化特色的问题。特色就是生命力。具有鲜明特色的文化的形成,首先是一个积累的过程。各部门、单位、千亿组要认真按照《实施意见》的要求,在遵循文化建设一般规律的基础上,充分发掘、继承优秀的传统文化,适时吸收企业、行业及其它社会先进文化的建设成果,积极推进理念、载体、途径的创新,努力建设富有时代精神和特色的千亿文化。

4.加大投入,解决文化建设的保障问题。必要的投入是落实《实施意见》目标任务的强有力的条件保障。因此,必须立足当前,着眼长远,确保对文化建设的投入,各文化项目建设单位,要结合本项目的建设实际,科学制订专项文化建设经费预算方案,统筹谋划,确保各项目建设任务的顺利完成。

 

 

 

 

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